Hoe De Klasse Van De Bestuurder Te Bepalen?

Inhoudsopgave:

Hoe De Klasse Van De Bestuurder Te Bepalen?
Hoe De Klasse Van De Bestuurder Te Bepalen?

Video: Hoe De Klasse Van De Bestuurder Te Bepalen?

Video: Hoe De Klasse Van De Bestuurder Te Bepalen?
Video: Samenspraak in onderwijs: Wat en hoe? (S0.3) 2024, December
Anonim

Naast categorieën kunnen er klassen worden toegewezen aan chauffeurs. Dit is een soort indicator van professionaliteit, die in sommige organisaties recht geeft op loonsverhoging. Er zijn verschillende formele vereisten waaraan men de klasse van de bestuurder kan beoordelen.

Hoe de klasse van de bestuurder te bepalen?
Hoe de klasse van de bestuurder te bepalen?

Het is nodig

bestuurdersrechten, werkboek, bedrijfsdocumentatie

instructies:

Stap 1

Kijk eerst naar het opleidingsniveau van de chauffeur. In welke categorieën mag hij een voertuig besturen? Hoe meer vervoerswijzen onder de knie zijn, hoe hoger de klasse kan zijn. Met name bestuurders die een opleiding hebben gevolgd en een licentie hebben ontvangen in een van de categorieën: "B", "C" of "D", kunnen zich aanmelden voor de derde klasse. Dat wil zeggen, in de regel wordt de derde klasse toegewezen aan alle chauffeurs die ervaring hebben met het besturen van auto's, vrachtwagens of bussen.

Stap 2

Geef aanvullende categorieën op waarvoor de persoon is opgeleid. De bestuurder van de tweede klasse moet in het rijbewijs de tekens "C" en "B", "C" en "D" of alleen "D" ("D", "E") hebben. Om in aanmerking te komen voor de titel van eersteklas chauffeur, moet u elk type voertuig kunnen besturen: auto's, vrachtwagens, inclusief aanhangwagens en bussen.

Stap 3

Controleer de anciënniteit op de werkplek. Volgens de bestaande regelgeving kan de 2e klas worden toegewezen na 3 jaar als basischauffeur te hebben gewerkt. De volgende categorie is alleen mogelijk met een aaneengesloten ervaring van twee jaar met dezelfde klas. In de regel hebben we het niet over alle ervaring van iemands werk, maar over de levensduur in deze specifieke onderneming. Rangspecifieke loonpremies zijn ankers die de werknemer aan een bestaande baan binden.

Stap 4

Toezicht houden op de implementatie van arbeidsdiscipline. Tot de standaardvereisten voor de toekenning van een bepaalde kwalificatie behoren de vervulling van plannen, transportschema's en dienstregelingen. Er wordt rekening gehouden met de afwezigheid van overmatig brandstofverbruik boven de vastgestelde normen. Het is natuurlijk onmogelijk om hoge klassen toe te kennen als er verkeersovertredingen zijn die tot een ongeval hebben geleid.

Stap 5

Maak ondernemingsdocumenten met de regels voor het toekennen van cijfers. Elke werkgever dient zijn eigen lokale wetten op dit gebied vast te stellen. Dit is in de regel de bepaling over de toewijzing van de klas en dus over de berekening van de vergoeding. Er moet een kwalificatiecommissie worden opgericht en de voorwaarden voor haar werk moeten worden gesteld.

Aanbevolen: